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Sept raisons pour lesquelles les jeunes Noirs sont surreprésentés dans le système de protection de l’enfance de l’Ontario

2022

Sept raisons pour lesquelles les jeunes Noirs sont surreprésentés dans le système de protection de l’enfance de l’Ontario

1 year ago 1 year ago Published by
Cette fiche d’information a été élaborée par YouthREX, en partenariat avec le Laboratoire de Vulnérabilité, Trauma, Résilience et Culture de l’École de psychologie de l’Université d’Ottawa.

VOICI COMMENT LES AUTEURS DÉCRIVENT CETTE FICHE :

Il y a une surreprésentation des enfants et adolescents Noirs dans le système de protection de l’enfance de l’Ontario, ce qui entraîne souvent des répercussions négatifs pour les jeunes Noirs; notamment l’itinérance, des niveaux d’éducation inférieurs, le chômage, des revenus plus faibles, des problèmes de santé mentale et l’implication dans le système de justice pénale.

Nous devons comprendre les facteurs qui contribuent à
la surreprésentation des enfants et des jeunes Noirs dans nos systèmes de protection de l’enfance afin d’élaborer des politiques, dans une optique d’équité raciale qui puissent mieux accueillir et soutenir les familles Noires.

Ces sept raisons ont fait surface lors des groupes de discussion avec les travailleurs sociaux et les animateurs communautaires en Ontario.

À partir de: The Seven Reasons Why Black Children Are Overrepresented in the Child Welfare System in Ontario (Canada): A Qualitative Study from the Perspectives of Caseworkers and Community Facilitators (2021) by Jude Mary Cénat, Pari-Gole Noorishad, Konrad Czechowski, Joana N. Mukunzi, Saba Hajizadeh, Sara-Emilie McIntee, & Rose Darly Dalexis in Child and Adolescent Social Work Journal.

Youth Research & Evaluation eXchange (YouthREX). (2022). Sept raisons pour lesquelles les jeunes Noirs sont surreprésentés dans le système de protection de l’enfance de l’Ontario. https://youthrex.com/factsheet/sept-raisons-pour-lesquelles-les-jeunes-noirs-sont-surrepresentes-dans-le-systeme-de-protection-de-lenfance-de-lontario/

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